17.04.2017 11:59


Устраиваешься работать на предприятие и получаешь служебное жильё. И это не история из далёкого советского прошлого. Компании, которые заботятся о кадровой политике, помогают молодых специалистам и в наши дни. Для городов вроде Кирово-Чепецка это особенно важно: как уговорить молодых и работящих, чтобы они остались жить в городе? Помочь им с жильём.
«Уралхим» рассказал: только в этом году тридцать работников завода минеральных удобрений стали получать помощь в выплате ипотеки.

Для кого работает эта поддержка? Для специалистов, которые успели проработать на заводе больше года, показали личную и профессиональную эффективность, хотят жить в Кирово-Чепецке и работать на ЗМУ. «Уралхим» компенсирует им часть процентов, начисляемых по ипотечному кредиту.
На сегодняшний день 126 работников завода выплачивают ипотеку при поддержке предприятия, — отметили в пресс-службе компании.







[ вернуться к новостям ]
Лагуна